۷ ژانويه: روی + ها تمرکز کنیم.
سلام بر تو پالینوری بزرگ:
ما مشاوره های زیادی برگزار میکنیم.شاید از هر 10 مشاوره 8 جواب + بشنویم و 2 جواب – (منفی).نمیدونم چرا؟!!!اما واقعیت داره که اکثر ما همیشه ذهنمان را به سمت منفی ها گرایش داده ایم...به عنوان مثال اگر به یک مهمانی بریم و کت و شلوار جدید خودمان یا پیراهن شیک خودمان را پوشیده باشیم دوستانمان با تعریف و تمجید از لباسمان ما را خوشحال کنند اما کافیه فقط و فقط 1 نفر (فقط 1 نفر) بگوید اصلا سلیقه خوبی نداری و لباست اصلا بهت نمیاد و ...، میدونی چه اتفاقی میفته؟؟؟
تو تمام تعریف ها را فراموش میکنی و ذهنتو درگیر آن شخصی میکنی که گفت چه لباس زشتی....واقعا فکر کن ببین تا حالا همچین اتفاقی برات افتاده؟؟؟برای من که بارها و بارها افتاده...بارها شده من لباس نو خریدم و تمجید های زیادی شنیدم اما با چند تعریف بد از لباسم حتی دیگه اونو نپوشیدم!!!!جالبه نه؟؟؟اما آیا درسته یا غلط؟
من 10 نفر را مشاوره میکنم و از 10 مشاوره خودم 2 جواب منفی میگیرم اما 8 نفر بعدی جواب + میدهند، خب چکار میکنم؟؟؟آیا میشینم و غصه میخورم که چرا اون 2 نفر که دوستان صمیمی من بودند و امتیاز زیادتری هم در لیست من داشتند بهم جواب نه دادند؟یا اصلا عکس این قضیه صادقه...
از 10 مشاوره من فقط و فقط 2 نفر جواب + داده اند...خب این که ایرادی نداره!!!ایراد آنجای کار میباشد که ما روی جواب های منفی تمرکز میکنیم....و به قولی شاید تعداد مشاوره های خودمان را برای نشنیدن جواب منفی هم کم کنیم...
اما تجربه نشان داده که باید روی + ها تمرکز کنیم حتی 1 جواب + حتی 1 نفر...وقتی کمیت مشاوره های خودمان را ببریم بالا تعداد جواب های + که میشنویم هم بیشتر میشه....اما باید قبول کنیم که به ذهنمان یاد بدیم که روی نیمه پر لیوان تمرکز کنه چه کم باشه چه زیاد....ما با تمرکز بر روی نقاط قوت خودمان در پالینور انفجار به پا میکنیم نه تمرکز روی ضعف های خودمان....
یاد بگیریم بگیم من اینو دارم اونو دارم بجای اینکه من اینو ندارم من اونو ندارم.
با تمرکز روی + های خودت و سازمانت شک نکن که درسال 2010 سازمانت شکوفا تر از قبل میشه....
موفق باشی.
سلام بر تو پالینوری بزرگ:
ما مشاوره های زیادی برگزار میکنیم.شاید از هر 10 مشاوره 8 جواب + بشنویم و 2 جواب – (منفی).نمیدونم چرا؟!!!اما واقعیت داره که اکثر ما همیشه ذهنمان را به سمت منفی ها گرایش داده ایم...به عنوان مثال اگر به یک مهمانی بریم و کت و شلوار جدید خودمان یا پیراهن شیک خودمان را پوشیده باشیم دوستانمان با تعریف و تمجید از لباسمان ما را خوشحال کنند اما کافیه فقط و فقط 1 نفر (فقط 1 نفر) بگوید اصلا سلیقه خوبی نداری و لباست اصلا بهت نمیاد و ...، میدونی چه اتفاقی میفته؟؟؟
تو تمام تعریف ها را فراموش میکنی و ذهنتو درگیر آن شخصی میکنی که گفت چه لباس زشتی....واقعا فکر کن ببین تا حالا همچین اتفاقی برات افتاده؟؟؟برای من که بارها و بارها افتاده...بارها شده من لباس نو خریدم و تمجید های زیادی شنیدم اما با چند تعریف بد از لباسم حتی دیگه اونو نپوشیدم!!!!جالبه نه؟؟؟اما آیا درسته یا غلط؟
من 10 نفر را مشاوره میکنم و از 10 مشاوره خودم 2 جواب منفی میگیرم اما 8 نفر بعدی جواب + میدهند، خب چکار میکنم؟؟؟آیا میشینم و غصه میخورم که چرا اون 2 نفر که دوستان صمیمی من بودند و امتیاز زیادتری هم در لیست من داشتند بهم جواب نه دادند؟یا اصلا عکس این قضیه صادقه...
از 10 مشاوره من فقط و فقط 2 نفر جواب + داده اند...خب این که ایرادی نداره!!!ایراد آنجای کار میباشد که ما روی جواب های منفی تمرکز میکنیم....و به قولی شاید تعداد مشاوره های خودمان را برای نشنیدن جواب منفی هم کم کنیم...
اما تجربه نشان داده که باید روی + ها تمرکز کنیم حتی 1 جواب + حتی 1 نفر...وقتی کمیت مشاوره های خودمان را ببریم بالا تعداد جواب های + که میشنویم هم بیشتر میشه....اما باید قبول کنیم که به ذهنمان یاد بدیم که روی نیمه پر لیوان تمرکز کنه چه کم باشه چه زیاد....ما با تمرکز بر روی نقاط قوت خودمان در پالینور انفجار به پا میکنیم نه تمرکز روی ضعف های خودمان....
یاد بگیریم بگیم من اینو دارم اونو دارم بجای اینکه من اینو ندارم من اونو ندارم.
با تمرکز روی + های خودت و سازمانت شک نکن که درسال 2010 سازمانت شکوفا تر از قبل میشه....
موفق باشی.
