زیگ زیگلار، تلاش برای موفقیت را به پمپ های دستی قدیمی تشبیه میکند.امروزه اگر آب بخواهید، کافی است شیر را باز کنید، اما در روزگار قدیم به دست آوردن آب تلاش بیشتری طلب میکرد.
ابتدا باید پمپ را به راه می انداختید.بدین معنی که باید ابتدا مقدار اندکی آب سر آن میریختید تا جریان آب به راه افتد.زیگلار در کتاب خود با عنوان بر بلندای قله موفقیت میبینمت توضیح میدهد: قبل از اینکه چیزی بگیرید، باید چیزی میدادید.
بعد باید حسابی عرق می ریختید و چند دقیقه ای با همه نیرو پمپ میزدید تا آب از اعماق زمین بالا بیاید.در این چند دقیقه هیچ ابی از دهانه پمپ بیرون نمی امد.زحمتی بود که پاداشی نداشت.
اما در پایان به هر حال آب بالا می امد.در این لحظه همه چیز تغییر میکرد.به جای تلاش های بدون پاداش، حالا نوبت نتایج بسیار با تلاش اندک بود.با اندکی فشار بر دسته پمپ، آب فراوانی از دهانه پمپ بیرون میپاشید.تنها کافی بود آرام و ملایم پمپ بزنید تا جریان آب ادامه بیاید.
ساختن مجموعه ما در پالینور هم شبیه همین است.مرحله آغازین، به تلاش بسیار نیاز دارد اما حاصل اندکی دارد اما به محض اینکه تعداد خط آتش شما زیاد شد پول های نتق سرازیر میشوند.درآمد شما، در آمد زیر مجموعه هاتون.این به خاطر قدرت اهرم است.
در این تجارت هر چقدر افراد مجموعه ما بیشتر باشد کمتر مجبوریم کار کنیم و بطور کامل اصل جی پاول گتی را رعایت میکنیم یعنی بجای اینکه از 100% توان خودم استفاده کنم از 5% توان 20 نفر استفاده میکنم و آنها هم به همین صورت.
در پالینور ما در شروع کار فقط خودمان هستیم و ویژن هایی که میدهیم باید نسبت به اعمالی باشه که خودمان میخواهیم آنرا انجام دهیم اما این قضیه زود گذر است چون در نهایت آب به جریان می افتد.ما همیشه پمپ نمیزنیم اما در شروع کار بصورت مستمر باید پمپ بزنیم بدون اینکه خسته شویم.فکر کن وقتی تصمیم به رها کردن پمپ میگیری و ادامه کار را به فردا موکول میکنی آب در چند متری پمپ باشه که با زدن یک پمپ به جریان بیفته.
از این فرصت هر روزه باید استفاده بهینه کنیم.شاید جذب 2 نفر در اوایل کار عادی باشه اما نتیجه انرا در ماه های بعدی میبینیم. کار ما فقط آموزش دادن و حمایت کردن 2 نفره نه بیشتر. این مهم فقط با پیگیری ، استمرار و تکرار فراوان به دست می آید.
ابتدا باید پمپ را به راه می انداختید.بدین معنی که باید ابتدا مقدار اندکی آب سر آن میریختید تا جریان آب به راه افتد.زیگلار در کتاب خود با عنوان بر بلندای قله موفقیت میبینمت توضیح میدهد: قبل از اینکه چیزی بگیرید، باید چیزی میدادید.
بعد باید حسابی عرق می ریختید و چند دقیقه ای با همه نیرو پمپ میزدید تا آب از اعماق زمین بالا بیاید.در این چند دقیقه هیچ ابی از دهانه پمپ بیرون نمی امد.زحمتی بود که پاداشی نداشت.
اما در پایان به هر حال آب بالا می امد.در این لحظه همه چیز تغییر میکرد.به جای تلاش های بدون پاداش، حالا نوبت نتایج بسیار با تلاش اندک بود.با اندکی فشار بر دسته پمپ، آب فراوانی از دهانه پمپ بیرون میپاشید.تنها کافی بود آرام و ملایم پمپ بزنید تا جریان آب ادامه بیاید.
ساختن مجموعه ما در پالینور هم شبیه همین است.مرحله آغازین، به تلاش بسیار نیاز دارد اما حاصل اندکی دارد اما به محض اینکه تعداد خط آتش شما زیاد شد پول های نتق سرازیر میشوند.درآمد شما، در آمد زیر مجموعه هاتون.این به خاطر قدرت اهرم است.
در این تجارت هر چقدر افراد مجموعه ما بیشتر باشد کمتر مجبوریم کار کنیم و بطور کامل اصل جی پاول گتی را رعایت میکنیم یعنی بجای اینکه از 100% توان خودم استفاده کنم از 5% توان 20 نفر استفاده میکنم و آنها هم به همین صورت.
در پالینور ما در شروع کار فقط خودمان هستیم و ویژن هایی که میدهیم باید نسبت به اعمالی باشه که خودمان میخواهیم آنرا انجام دهیم اما این قضیه زود گذر است چون در نهایت آب به جریان می افتد.ما همیشه پمپ نمیزنیم اما در شروع کار بصورت مستمر باید پمپ بزنیم بدون اینکه خسته شویم.فکر کن وقتی تصمیم به رها کردن پمپ میگیری و ادامه کار را به فردا موکول میکنی آب در چند متری پمپ باشه که با زدن یک پمپ به جریان بیفته.
از این فرصت هر روزه باید استفاده بهینه کنیم.شاید جذب 2 نفر در اوایل کار عادی باشه اما نتیجه انرا در ماه های بعدی میبینیم. کار ما فقط آموزش دادن و حمایت کردن 2 نفره نه بیشتر. این مهم فقط با پیگیری ، استمرار و تکرار فراوان به دست می آید.
ویژن هاتونو بررسی کنید...بینید تا امروز چند د صد از اهداف فصل بهار خودتان را تیک زدید و کاملا ارزیابی کنید و آماده یک فصل پر بار دیگه باشید و از همین الآن اهداف تابستان خودتان را هم رو نشت کنید.موفق ، موفق، موفق و موفق باشید.
